Buenas días,
Aquí estoy otra vez, en esta entrada os traigo una nueva tarea del Curso de Desarrollo de la Función Directiva que me ha gustado mucho preparar: una infografía sobre los aspectos más destacados que un líder eficaz debería tener.
Antes de explicaros cómo la he preparado, me gustaría dedicar un momento a explicar qué es una infografía por si a alguien le resulta nuevo este término. Bien, una infografía es una disciplina en la que se explican ideas y conceptos complejos a través de representaciones gráficas que facilite tanto su explicación como su entendimiento.
Mi infografía se centra, como ya he mencionado, en los aspectos más destacados que un líder eficaz debería tener. Muchos podéis pensar que no es un tema complejo, o quizás consideréis que las cualidades que debería tener un líder están muy claras. Yo entraba dentro de este último grupo hasta que me paré a estudiar el tema, hay muchas teorías realizadas al respecto, hay muchos tipos de líder, muchas cualidades que debería tener el líder ideal... y es ahí dónde empezó la odisea. Os voy a contar cómo fue el camino para llegar a realizar esta infografía.
En primer lugar, me preparé el tema con los documentos y materiales proporcionados en el desarrollo del curso, y lo que me permitió indagar en las diversas teorías desarrolladas en torno a la figura del líder, dando me cuenta de todas las características y cualidades que podía y debía tener un líder.
Hice una lista según iba leyendo: capaz de inspirar, tener carisma, visión, creatividad, capacidad de gestión, capacidad de análisis, cultivar la integridad, habilidades sociales básicas (saber escuchar, tener educación, formular preguntas en las conversación), también las complejas (empatía, inteligencia emocional...), capacidad comunicativa, seguridad en uno mimo, resolución de conflictos... y la lista sigue, le faltaba volar y el líder ideal sería Superman.
Abrumada ante tantas cualidades mi primer pensamiento fue que un líder tenía que ser humano, creo que todo empieza y termina en ser humano. Y tomando esta idea como base, fue pensando en qué cualidades deben tener las personas con las que me gusta trabajar, con las que me siento cómoda, las que, más allá de saber realizar su trabajo, me animan y ayudan a mejorar en el mío, esas son las personas que tienen capacidad de líder.
Es así como llegué a mi infografía final:
Para realizarla he utilizado la aplicación de Canva, donde, gracias a la versión educativa, tengo acceso a un montón de imágenes, como las que veis, de manera gratuita para su uso en el terno escolar y educativo.
Centrándome un poco en la realización de la infografía, he buscado imágenes que muestren tanto las características personales de un líder, como la vertiente grupal de trabajo en equipo y considerar al resto de compañeros. Además, he dividido las cualidades 4 grandes grupos, dentro de los cuales específico el motivo de las mismas, así como las características que tienen.
Espero que os guste y os sirva.
¡¡Nos vemos en la próxima entrada!!
